Закрыть

О внесении изменений в постановление главы сельского поселения «Догой» от 11.08.2011г. №24 «О Положении «О муниципальной службе органах местного самоуправления в сельском поселении «Догой»

В целях привидения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, с протестом Прокуратуры Могойтуйского района №86-144-2021 от 27.12.2021 года, администрация сельского поселения «Догой»

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Статью 15 Положения о муниципальной службе постановления главы сельского поселения «Догой» от 11.08.2011 года № 24 изложить в следующей редакции:

«Статья 15. Запреты, связанные с муниципальной службой

1. В связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему запрещается:

• замещать должность муниципальной службы в случае:

а) избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность Забайкальского края, а также в случае назначения на должность государственной службы;

б) избрания или назначения на муниципальнуюдолжность;

в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;

2) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

3) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:

а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;

б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации;

в) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в совете муниципальных образований субъекта Российской Федерации, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;

г) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);

д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами;

4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы либо которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено федеральными законами;

5) получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в органе МСУ, в котором он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации. Муниципальный служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, со служебной командировкой или с другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;

6) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органа МСУ,  с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;

• использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического, финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество;
• разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральными законами к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
• допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности;
• принимать без письменного разрешения Главы награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;
• использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
• использовать свое должностное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального служащего;
• создавать в органах местного самоуправления, иных муниципальных органах структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур;
• прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора;
• входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
• заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя (работодателя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

2. Муниципальный служащий, замещающий должность главы местной администрации по контракту, не вправе заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Муниципальный служащий, замещающий должность главы местной администрации по контракту, не вправе входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
3. Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
4. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.»  
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования.

Глава сельского поселения                                                           Б.Д.Цынгуев

Закрыть

Закрыть

Забайкальский край

Муниципальный район «Могойтуйский район»

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ДОГОЙ»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10 марта 2022 года                                                                                           № 05

с. Догой

Об обеспечении первичных мер пожарной безопасности в границах

сельского поселения «Догой»

Во исполнение Федерального Закона от 21.12.1994 г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», в целях предотвращения пожара и осуществления профилактики пожаров; спасения людей и имущества при пожарах; организации и осуществления тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ, администрация сельского поселения «Догой»

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Обеспечение первичных мер пожарной безопасности осуществить проведением превентивных мероприятий по недопущению возникновения пожаров и своевременной организацией их тушения имеющими на территории поселения силами и средствами.
2. Организацию проведения мероприятий по предупреждению и тушению пожаров возложить на председателя КЧС и ДПД поселения.
3. Председателю КЧС и ДПД согласовать порядок привлечения сил и средств добровольной пожарной дружины для профилактики и тушения пожаров и утвердить порядок их выездов;

- организовать обеспечение добровольной пожарной дружины, оснащение территорий  общего пользования первичными средствами тушения пожаров и противопожарным инвентарем;

- обеспечить создание и содержание не менее трех источников противопожарного водоснабжения на территории поселения и подъездных путей к ним;

- ежегодно в весенний и осенний периоды обеспечить создание двух защитных полос между населенными пунктами и лесными массивами;

- организовать оповещение населения в случае пожара, организовать оформление информационных стендов на противопожарную тематику в местах массового пребывания людей и в местах въездов в лесные массивы;

- периодически проводить проверки технического состояния и ремонт неисправных водоемов и водокачек; изготовить и установить указатели местонахождения водоисточников;

- организовать очистку подвалов жилых домов от мусора и посторонних предметов, восстановить электрическое освещение эксплуатируемых подвалов, установить единый порядок их открытия, исключить возможность проникновения в них посторонних лиц, а также жильцов вне установленного графика.

4. Руководителям школьных и дошкольных учреждений:

- не менее двух раз в год проводить инструктажи преподавательского состава по мерам пожарной безопасности и практические тренировки их действий в случае угрозы и возникновения пожаров;

 - организовать проведение дополнительных занятий с учащимися и  населением о мерах пожарной безопасности в быту и в лесных массивах, а также подготовку информационных бесед и сообщений передаваемых по средствам массовой информации.

5. Бухгалтерии администрации ежегодно включать в бюджет поселения расходы на обеспечение первичных мер пожарной безопасности.
6. Рекомендовать руководителям организаций оснастить территории объектов средствами пожарной сигнализации и оповещения, первичными средствами тушения пожаров, противопожарным инвентарем.
7. Специалисту по делам ГО и ЧС проводить агитационно- разъяснительную работу среди населения по вопросам обеспечения пожарной безопасности в жилом секторе и лесных массивах, необходимости своевременного ремонта печного отопления и электрооборудования. При выявлении необеспеченных семей, нуждающихся в ремонте печного отопления и электрооборудования, формировать списки с последующим их

направлением в адрес администрации поселения.

8. Признать утратившим силу Постановление Главы сельского поселения «Догой» от 15.03.2017. №08 «Об обеспечении первичных мер пожарной безопасности в границах сельского поселения «Догой».
9. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
10. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального обнародования.

Глава сельского поселения                                                          Б.Д.Цынгуев

Цыдыпов Э.М.

4-41-12

Закрыть

Закрыть

Забайкальский край

Муниципальный район «Могойтуйский район»

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ДОГОЙ»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

15 марта 2022  года                                                                                       № 06

с. Догой

О мерах по обеспечению охраны лесов и степей на территории сельского поселения «Догой» от пожаров в весенне-осенний пожароопасный период 2022 года

В соответствии с Лесным кодексом Российской Федерации, Федеральных законов от 06.10.2003г № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 21.12.1994г № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», от 21.12.1994 года №69-ФЗ «О пожарной безопасности», Постановления Правительства Российской Федерации от 16.09.2020г. №1479 «Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации» (с изменениями на 31 декабря 2020 года) и со статьей 29 Устава сельского поселения «Догой», в целях предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и защите населения и территорий, связанных с лесостепными пожарами, администрация сельского поселения «Догой»

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить оперативный план привлечения сил и средств организаций на тушение лесостепных пожаров на территории сельского поселения «Догой» (Приложение № 1).
2. Утвердить схему оповещения сил и средств на пожароопасный период (Приложение №2).
3. Организовать подготовку и обучение, обеспечить противопожарным инвентарем и средствами пожаротушения, продуктами питания, техникой и ГСМ, обеспечить вакцинацию от клещевого энцефалита добровольную пожарную дружину.
4. Организовать работу наблюдательных постов по выявлению очагов лесных и степных пожаров (Приложение №3).
5. Подготовить и утвердить План превентивных мероприятий по защите населения и подведомственных территорий от лесных пожаров в 2022г (Приложение № 4).
6. Утвердить график дежурств работников администрации сельского поселения «Догой» на пожароопасный период (Приложение 5).
7. Заключить договор с КГСАУ «Забайкаллесхоз» о взаимодействии при ликвидации лесостепных пожаров.
8. Рекомендовать руководителю СПК-Племзавод «Догой», главам личных подсобных хозяйств и КФХ провести ревизию противопожарных зон вокруг животноводческих стоянок, токового хозяйства, места хранения сена.
9. Рекомендовать руководителям школьных и дошкольных учреждений (Ральдину Б.С, Тагаровой Б.Ц.) в течение пожароопасного периода проводить разъяснительную работу с детьми по пожарной безопасности, особое внимание детей заострить при выездах за пределы населенного пункта, их нахождение на животноводческих стоянках.
10. Рекомендовать руководителям хозяйств, организации всех форм собственности:

- принять меры по своевременной очистке территории объектов организаций от горючих отходов, мусора, тары, опавших листьев, сухой травы и прочих горючих материалов.

- запретить сжигание отходов и тары в местах, находящихся на расстоянии менее 50 метров от объектов.

- обеспечить проведение мероприятий по ремонту и приведению в надлежащее состояние источники водоснабжения;

- провести противопожарный инструктаж всех работников.

11. Планируемые сельскохозяйственные палы и отжиги производить в присутствии и под контролем представителей Могойтуйского лесничества.
12. Признать утратившим силу постановление администрации сельского поселения «Догой» № 05 от 25 февраля 2021 года «О мерах по обеспечению охраны лесов и степей от пожаров на территории сельского поселения «Догой» от пожаров в весенне-осенний пожароопасный период 2021г.».

13 Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на специалиста по делам ГО и ЧС администрации сельского поселения «Догой».

14. Настоящее Постановление вступает в силу после официального обнародования.

Глава сельского поселения                                                       Б.Д.Цынгуев

Цыдыпов Э.М.

8(30255)4-41-12

Приложение №1

к постановлению администрации

сельского поселения «Догой»

 от 15.03.2022г № 06

ОПЕРАТИВНЫЙ ПЛАН

привлечения сил и средств организаций на тушение лесостепных пожаров

сельского поселения «Догой»

 Приложение № 2

к постановлению администрации

сельского поселения «Догой»

 от 15.03.2022г № 06

Схема оповещения сил и средств на пожароопасный период

Приложение № 3

к постановлению администрации

сельского поселения «Догой»

 от 15.03.2022г № 06

Наблюдательные посты

по сельскому поселению «Догой»

1.Центр села ответственные:

- Глава сельского поселения – Цынгуев Б.Д.

    сот: 89963135487 раб. тел: 4-41-12

- Специалиста по делам ГО и ЧС –Цыдыпов Э.М.

       сот: 89242972756 раб. тел: 4-41-12

2. «Нэмэри» ответственный: Дугаров Даба, 89242960706

-  «Хуhоши» ответственный: Петров Владимир, 8-924-380-56-00

- «Шулуута» ответственный: Батоев Буда, 89243728907

- «Харганаши» ответственный: Дарижапов Цыренжап, 89242960679

-«Догойн Харганаша» ответственная: Бальжинимаева Цыпелма, 89243867603

3. с. Харганаша ответственный: Дабаев Радна, таксофон 2-21-80, 89244714582

- «Молодежная» отвественный: Лодонов Цыбендоржи, 89144780256

- «Шивия» ответственный: Жаргалов Баиржаб, 89245752796

-«Тахяачи» ответственный: Харнутов Будажап, 89144799846

- «Дулаан Хара» ответственный: Жамбалов Бадма, 89244714549

4. с. Уронай ответственный: Балданов Цыденжаб: сот 8-914-441-06-38

- «Эбэр Булак» ответственный: Самбаев Ешижаб 8-924-509-23-31

- «Уронайн Булюта» ответственный: Дарижапов Бальжинима, 89144619899

- «Эбэр Булак» ответственный: Батоев Димчик, 89245789714

Приложение № 4

к постановлению администрации

сельского поселения «Догой»

 от 15.03.2022г № 06

ПЛАН

превентивных мероприятий по защите населения и территорий от степных пожаров в 2022 году

Приложение № 5

к постановлению администрации

сельского поселения «Догой»

 от 15.03.2022г № 06

График дежурств работников администрации

сельского поселения «Догой» на пожароопасный период с 01.03.2022 г. по  17.05.2022 г.

Ознакомлены:

Цынгуев Б.Д.______________

Цымпилова Ц.Ц._______________

Цыдыпов Э.М.________________

Балдоржиева Ц.Ц.____________

Дашинимаев Д.Д.____________

Капустин А.В._____________

Дамбаев Б.Ц.____________

Дабаева Г.А._________________

Цыренжапова Е.С.____________

Цыденжабон С.Р._____________

Цымпилова Ж.П._____________

Тудупова Б.Б.________________

Дамдинов Ц.Д._______________

Дашиев Б.Б.__________________

Дарижапов Ч._________________

Докладывать обстановку по тел: 8-30-255-2-22-00 дежурному администрации района 2 раза в день: в 10.00 ч. и 17.00 ч. 

Закрыть

Закрыть

О мерах по обеспечению охраны населенных пунктов и животноводческих

стоянок от лесных и степных пожаров

В целях охраны населенных пунктов и животноводческих стоянок на территории сельского поселения «Догой» от лесных и степных пожаров в 2022 году, администрация сельского поселения «Догой»

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Рекомендовать руководителю СПК «Племзавод «Догой» в срок:

- до 19 апреля 2022 года организовать и взять на контроль проведение опашки (обновление) двойных противопожарных минерализованных полос вокруг животноводческих стоянок в разрезе хозяйства согласно приложению №1;

- до 31 марта 2022 года провести отжиги между минерализованными полосами на животноводческих стоянках в разрезе хозяйства.

2. В разрезе населенных пунктов сельского поселения «Догой» специалисту по делам ГО и ЧС Цыдыпову Э.М. провести опашки (обновление) двойных противопожарных минерализованных полос до 20 апреля 2022г;

- до 31 марта 2022 года провести отжиги между минерализованными полосами.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Признать утратившим силу постановление администрации сельского поселения «Догой» от 25.02.2021г. № 06 «О мерах по обеспечению охраны населенных пунктов и животноводческих стоянок от лесных и степных пожаров».
5. Настоящее Постановление вступает в силу после официального обнародования.

Глава сельского поселения                                                            Б.Д.Цынгуев                    

Цыдыпов Э.М.

4-41-12

Закрыть

Закрыть

Об итогах обучения населения

сельского поселения «Догой» по вопросам

гражданской обороны и защиты от чрезвычайных

ситуаций в 2021 году и задач на 2022 год

В соответствии с требованиями федеральных законов от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне», от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», постановлений Правительства РФ от 02.11.2000 № 841 «Об утверждении Положения об организации обучения населения в области гражданской обороны», от 04.09.2003 № 547 «О подготовке населения в области защиты от чрезвычайных природного и техногенного характера», указаний МЧС России, Постановления Главы сельского поселения «Догой» от 31.12.2008 № 56 «Об утверждении Положения об организации обучения населения сельского поселения «Догой» в области гражданской обороны» и в целях организации подготовки руководящего состава, должностных лиц и специалиста по делам ГО и ЧС сельского поселения «Догой» и единой государственной  системы предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций (далее - РСЧС), обучения населения в области и защиты от чрезвычайных ситуаций в 2022 году администрация сельского поселения «Догой»

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить итоги обучения работающего населения сельского поселения «Догой» по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций за 2021 год (Приложение №1), итоги обучения неработающего населения сельского поселения «Догой» (Приложение №2).
2. Определить задачи по обучению населения в сельском поселении в соответствии с Планом комплектования слушателей Агинского филиала ГОУ ДПО «УМЦ ГОЧС Забайкальского края» на 2022 учебный год (приложение №3).
3. Утвердить состав руководителей, должностных лиц и специалистов ГО и ЧС, подлежащих плановой переподготовке (повышению квалификации) в учебно-методическом центре по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Агинского Бурятского округа в 2022 году (приложение №4).
4. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций и учреждений, независимо от форм собственности сельского поселения «Догой» организовать и осуществлять обучение всех групп населения по вопросам гражданской обороны и защиты населения от чрезвычайных ситуаций, в соответствии с действующими законодательствами.
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования.
6. Пункт 3 настоящего Постановления распространяется на правоотношения возникшие с 01.01.2022г.

Глава сельского поселения                                                            Б.Д.Цынгуев

Цыдыпов Э.М.

4-41-12

                                         Приложение №1

к Постановлению администрации

сельского поселения «Догой»

                                                                                                             от 16.03.2022 года  №08    

        Итоги обучения работающего населения

сельского поселения «Догой» по ГО и ЧС за 2021 год

Приложение №2 к Постановлению

администрации сельского поселения «Догой»

                                                                                                             от 16.03.2022года  №08    

Приложение №3 к Постановлению

администрации сельского поселения «Догой»

                                                                                                             от 16.03.2022 года  №08    

ПЛАН - ЗАЯВКА

на обучение в ГОУ ДПО «УМЦ ГОЧС Забайкальского края» по вопросам ГО и защиты от ЧС должностных лиц и специалистов ГО и ТП РСЧС сельского поселения «Догой»

Приложение №4 к Постановлению

администрации сельского поселения «Догой»

                                                                                                             от 16.03.2022 года  №08   

РЕГИСТР

подготовки и повышения квалификации должностных лиц и специалистов ГО
ТП РСЧС Забайкальского края

Сельское поселение «Догой»

Закрыть

Закрыть

Забайкальский край

Муниципальный район «Могойтуйский район»

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ДОГОЙ»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

06 апреля 2022 года                                                                                          № 09

с. Догой

О весеннем месячнике по санитарной очистке и благоустройству сельского поселения «Догой»

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения сельского поселения «Догой», вовлечения населения и коллективов организаций разных форм собственности в работу по благоустройству, создания условий для организации благоустройства сел входящих в состав сельского поселения «Догой», в соответствии с Федеральным Законом от 30 марта 1999 года №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и во исполнение требований санитарных правил «Содержания территорий населенных пунктов» СанПин. 42-128-4690-88, администрация сельского поселения «Догой»

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Объявить весенний месячник по санитарной очистке и благоустройству населенных пунктов сельского поселения с 01 апреля 2022г. по 31 мая 2022г.
2. Считать каждую пятницу недели единым днем санитарной очистки и благоустройству сел, входящих в состав сельского поселения «Догой».
3. Для организации подведения итогов месячника по санитарной очистке и благоустройству населенных пунктов сельского поселения «Догой» создать и утвердить состав комиссии по санитарной очистке и благоустройству населенных пунктов сельского поселения в количестве 5 человек:

- Дугаров В.Б., председатель Совета ветеранов - председатель комиссии

- Дабаева М.Д., заведующая Догойской амбулаторией - заместитель председателя 

Члены комиссии:

          - Цыденжабон С.Р., заведующая ДК СП «Догой» филиал «МУК» «Межпоселенческий центр досуга»;

          - Тагарова Б.Ц., председатель Совета сельского поселения «Догой»;

4. Утвердить план мероприятий по санитарной очистке и благоустройству населенных пунктов (приложение 1).
5. Утвердить Положение об условиях премирования по санитарной очистке (приложение 2).
6. Утвердить размеры премирования глав ЛПХ по итогам месячника по санитарной очистке (приложение № 3).
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возлагаю на себя.
8. Настоящее Постановление вступает в силу после официального обнародования.

Глава сельского поселения                                                         Б.Д. Цынгуев

     исп. Балдоржиева Ц.Ц.

8(30255)4-41-12

Приложение № 1

    к Постановлению администрации

              сельского поселения Догой»                                                                                         № 09 от 06.04.2021г.

.

ПЛАН

мероприятий  по санитарной очистке и благоустройству

в сельском поселении «Догой»

 на 2022 год

 Приложение № 2

    к Постановлению администрации

                                                                                сельского поселения «Догой»                                                                                         № 09 от 06.04.2022г.

ПОЛОЖЕНИЕ

об итогах премирования по итогам месячника по санитарной очистке, благоустройству

№№                                      Критерии оценок                               баллы

п/п

1. Содержание улиц 5 баллов

2. Состояние заборов 5 баллов

3. Озеленение улиц, дворов 5 баллов

4. Состояние жилых домов (покраска,

                     побелка, ухоженность)                                             10 баллов       

Составил:

Главный специалист                                                             Ц.Ц.Балдоржиева

  Приложение № 3

    к Постановлению администрации

                                                                                 сельского поселения «Догой»                                                                                         № 09 от 06.04.2022г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о размерах премирования по итогам месячника по санитарной очистке, благоустройству

Руководителям десятидворок

За 1 место – 1000  рублей

За 2 место – 800 рублей

За 3 место – 600 рублей

Составил:

Специалист, экономист администрации                         Ц.Ц.Цымпилова

Закрыть

Закрыть

О внесении изменений в постановление администрации сельского поселения «Догой» от 20.08.2020 №28 «Об утверждении Порядка размещения на официальном сайте администрации сельского поселения «Догой» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и предоставления для опубликования средствам массовой информации сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представленных муниципальными служащими»

В соответствии с Федеральным законом от 03 декабря 2012 года №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, занимающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (в ред. Федерального закона от 31.07.2020 №259-ФЗ) и статьей 29 Устава сельского поселения «Догой», администрация сельского поселения «Догой»,

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. В Порядке размещения на официальном сайте администрации сельского поселения «Догой» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и предоставления для опубликования средствам массовой информации сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представленных муниципальными служащими, утвержденного постановлением администрации сельского поселения «Догой» от 20.08.2020 №28 внести следующее изменение:
   • Подпункт «г» пункта 2 Порядка изложить в следующей редакции:

«г) сведения об источниках получения средств, за счет которых совершены сделки (совершена сделка) по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимого имущества, транспортного средства, ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты, если общая сумма таких сделок (сумма такой сделки) превышает общий доход служащего (выборного  должностного лица) и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду».

2. Настоящее постановление вступает в силу после официального обнародования.

Глава сельского поселения                                                            Б.Д.Цынгуев

Закрыть

Закрыть

Забайкальский край

Муниципальный район «Могойтуйский район»

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ДОГОЙ»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

16 мая 2022 года                                                                                                № 11

с. Догой

Об окончании отопительного сезона 2021-2022 годов

         В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением администрации муниципального района «Могойтуйский район» от 06.05.2022 № 216 «Об окончании отопительного сезона 2021-2022 годов», со статьей 29 Устава сельского поселения «Догой», администрация сельского поселения «Догой»

         ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Завершить отопительный сезон 15 мая 2022 года во всех учреждениях бюджетной сферы сельского поселения «Догой».
2. Рекомендовать генеральному директору ООО «Тепломакс» организовать мероприятия по подготовке к очередному отопительному сезону 2021-2022 годов и выполнить следующие работы:
   • Провести гидравлические испытания инженерных сетей теплоснабжения, экранных труб котлов;
   • Провести ремонтные работы котельного оборудования согласно утвержденного плана на летний ремонтный сезон;
   • Провести ревизию запаса материально-технических ресурсов;
   • Создать нормативные запасы твердого топлива для прохождения отопительного сезона не менее 7-суточного расхода;
   • Организовать вывозку золошлаковых удалений с территории теплоснабжающего предприятия;
   • Организовать профессиональное обучение персонала предприятия с учетом требований охраны труда и техники безопасности и правил технической эксплуатации оборудования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить не генерального директора ООО «Тепломакс» Цынгуева Б.Д.
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования.

Глава сельского поселения                                                        Б.Д. Цынгуев

Исп. Ц.Ц. Балдоржиева

8(30255)4-41-12

Закрыть

Закрыть

Закрыть

Закрыть

О внесении изменений в постановление администрации сельского поселения «Догой» от 06.09.2010г. №40 «Об утверждении Положения об официальном веб-сайте сельского поселения «Догой»

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), Федерального закона от 24.07.2007 №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», администрация сельского поселения «Догой»

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Дополнить приложение №1 подпунктом 3.14 следующего содержания:

«3.14. Информация для развития малого и среднего предпринимательства, расположенных на территории сельского поселения «Догой»:

1) о реализации государственных программ (подпрограмм) Российской Федерации, государственных программ (подпрограмм) субъектов Российской Федерации, муниципальных программ (подпрограмм);

2) о количестве субъектов малого и среднего предпринимательства и об их классификации по видам экономической деятельности;

3) о числе замещенных рабочих мест в субъектах малого и среднего предпринимательства в соответствии с их классификацией по видам экономической деятельности;

4) об обороте товаров (работ, услуг), производимых субъектами малого и среднего предпринимательства, в соответствии с их классификацией по видам экономической деятельности;

5) о финансово-экономическом состоянии субъектов малого и среднего предпринимательства;

6) об организациях, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, условиях и о порядке оказания такими организациями поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства;

7) о государственном и муниципальном имуществе, включенном в перечни, указанные в части 4 статьи 18 настоящего Федерального закона;

8) об объявленных конкурсах на оказание финансовой поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;

9) иной необходимой для развития субъектов малого и среднего предпринимательства информацией (экономической, правовой, статистической, производственно-технологической информацией, информацией в области маркетинга), в том числе информацией в сфере деятельности корпорации развития малого и среднего предпринимательства, действующей в соответствии с настоящим Федеральным законом».

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования.

Глава сельского поселения                                                                Б.Д.Цынгуев

Закрыть

Закрыть

О внесении изменений в постановление администрации сельского поселения «Догой» от 28.04.2020г. №15 «Об утверждении муниципальной  программы  «Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства в  сельском поселении «Догой» на 2020-2023 годы»

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), Федерального закона от 24.07.2007 №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», Федерального закона от 28.06.2014 №172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации», администрация сельского поселения «Догой»

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Дополнить таблицу 2 пункта 7 подпунктом 4.4. перечня мероприятий программы следующего содержания:

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования.

Глава сельского поселения                                                                Б.Д.Цынгуев

Закрыть

Закрыть

Забайкальский край

Муниципальный район «Могойтуйский район»

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ДОГОЙ»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

29 июля 2022 года                                                                                     № 18

с. Догой

Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований  о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008г. № 273 «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации

В соответствии с Федеральным законам от 25.12.2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (вместе с "Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера")», Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013г. №309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009г. №1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» администрация сельского поселения «Догой»,

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований  о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008г. № 273 «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации. (Приложение 1)
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Настоящее Постановление вступает в силу после официального обнародования.

Глава сельского поселения                                                               Б.Д.Цынгуев

Приложение

к постановлению администрации

сельского поселения «Догой»

от 29.07.2022 № 18

Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации":

гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования (далее - граждане), включенных в соответствующий перечень должностей, на отчетную дату;     

муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования (далее - муниципальные служащие), включенные в соответствующий перечень должностей, за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;

2) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с законодательством);

3) соблюдения муниципальными служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).

2. Проверка, предусмотренная подпунктами 2 и 3 пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы.
3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы, не предусмотренную соответствующим перечнем должностей, утвержденным муниципальным нормативным правовым актом, и претендующим на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной этим перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с законодательством.
4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению представителя нанимателя (работодателя).

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.

5. Кадровая служба органа местного самоуправления (далее также - кадровая служба), а в случае отсутствия кадровой службы - должностное лицо, ответственное за ведение кадровой работы в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии (далее - должностное лицо), по решению представителя нанимателя (работодателя) осуществляют проверку:

1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечень должностей, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с законодательством;

2) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей;

3) соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.

6. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

2) работниками кадровых служб (подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений) органов местного самоуправления либо должностными лицами органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

4) общероссийскими средствами массовой информации.

7. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней представителем нанимателя (работодателем).
9. Проверка осуществляется кадровой службой или должностным лицом самостоятельно либо путем инициирования представителем нанимателя (работодателем) перед Губернатором Забайкальского края предложений о направлении им запроса:

о представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну;

о проведении оперативно-розыскных мероприятий в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" (далее - Федеральный закон "Об оперативно-розыскной деятельности").

10. При осуществлении самостоятельной проверки, предусмотренной пунктом 9 настоящего Положения, должностные лица кадровой службы или должностное лицо вправе:

1) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;

2) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

3) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

4) принимать решение о направлении в установленном порядке запросов (кроме запросов, касающихся представления сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, и осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях:

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с законодательством;

о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;

5) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

6) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

11. В запросах, предусмотренных подпунктом 4 пункта 10 настоящего Положения, указываются:

1) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с законодательством, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

5) срок представления запрашиваемых сведений;

6) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;

7) другие необходимые сведения.

12. В предложениях Губернатору Забайкальского края о направлении запросов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения, помимо сведений, перечисленных в пункте 11 настоящего Положения:

1) указываются сведения, послужившие основанием для проверки;

2) указываются государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились;

3) дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности" или на положения федеральных законов, в соответствии с которыми сведения, послужившие основанием для проверки, отнесены к сведениям, составляющим банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну;

4) указывается идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации).

13. Запросы, предусмотренные подпунктом 4 пункта 10 настоящего Положения, подготавливаются кадровой службой органа местного самоуправления либо должностным лицом и направляются в государственные органы и организации представителем нанимателя (работодателем).
14. Предложения Губернатору Забайкальского края о направлении запросов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения, направляет представитель нанимателя (работодатель) на основании информации, полученной из кадровой службы или от должностного лица.

Запросы о представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, запросы в правоохранительные органы о проведении оперативно-розыскных мероприятий в отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальных служащих, замещающих указанные должности, супруг (супругов) и несовершеннолетних детей таких граждан и муниципальных служащих в интересах муниципальных органов направляются Губернатором Забайкальского края в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

15. Руководитель кадровой службы органа местного самоуправления либо должностное лицо обеспечивает:

1) уведомление в письменной форме гражданина или муниципального служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта 2 настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

2) проведение в случае обращения гражданина или муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению муниципального служащего подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина или муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или муниципальным служащим.

16. По окончании проверки кадровая служба или должностное лицо обязаны ознакомить гражданина или муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства о государственной тайне.
17. Гражданин или муниципальный служащий вправе:

1) давать пояснения в письменной форме:

в ходе проверки;

по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 15 настоящего Положения;

по результатам проверки;

2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

3) обращаться в кадровую службу органа местного самоуправления или к должностному лицу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 15 настоящего Положения.

18. Пояснения, указанные в пункте 17 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
19. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы (от исполнения должностных обязанностей) на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней представителем нанимателя (работодателем).

На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы (от исполнения должностных обязанностей) денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

20. Руководитель кадровой службы органа местного самоуправления либо должностное лицо представляет представителю нанимателя (работодателю) доклад о результатах проведения проверки. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

1) о назначении гражданина на должность муниципальной службы;

2) об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;

3) об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;

4) о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;

5) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

21. Сведения о результатах проверки с письменного согласия представителя нанимателя (работодателя) предоставляются кадровой службой или должностным лицом с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
22. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
23. Представитель нанимателя (работодатель), рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 20 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:

1) назначить гражданина на должность муниципальной службы;

2) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы;

3) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;

4) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

24. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные представителю нанимателя (работодателю) по окончании календарного года приобщаются к личным делам муниципальных служащих.
25. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

______________________________

Закрыть